Implementasi Manajemen By Objectives di Sub Bagian Anggota Bidang Pengusahaan pada BP Batam

Abstrak

Pelaksanaan kegiatan ini memiliki tujuan untuk memberikan informasi kepada BP Batam agar mampu mengevaluasi kinerja karyawan dengan lebih baik. Penerapan managemebt by objectives memiliki manfaat untuk mengukur serta menilai kemampuan karyawan. Pengumpulan informasi ini dilakukan dengan menggunakan metode wawancara dan observasi. Hasil pengabdian menjelaskan dengan penerapan management by objectives dapat membantu BP Batam dalam meningkatkan kinerja karyawannya. Saran bagi pengabdian berikutnya dapat menerapkan penilaian kinerja jenis lainnya untuk dapat membantu meningkatkan kinerja karyawan.